董事會績效評估
為提升董事會及各功能性委員會運作之效果，依據本公司「董事會績效評估管理辦法」，董事會於每年年初辦理前一年度自行評估作業，並將評估結果及改善計畫提報董事會。評估範圍包含整體董事會及個別董事會成員，董事會績效評估之考核項目包含：A對公司營運之參與程度、B提升董事會決策品質、C董事會組成與結構、D董事之選任及持續進修、E內部控制等五大面向；董事會成員考核自評項目包含：A公司目標與任務之掌握、B董事職責認知、C對公司營運之參與程度、D內部關係經營與溝通、E董事之專業及持續進修、F內部控制制度等六大面向說明如下：
一、佐登妮絲集團股份有限公司110年董事會績效考核自評問卷：
- 評估人：財務長
- 自評結果統計：共有A~E五大面向，共45題，110年度董事會各董事皆親自出席董事會，除陳逸民董事旅居日本仍因COVID-19疫情延燒，無法返台，每次董事會均採視訊方式參加會議，出席率100%，董事們會前充分了解議事內容且積極參與董事會運作，董事會自評問卷請詳附件一。
- 對董事會之建議及評語：本公司董事會均依循法令運作，代表股東善盡監督與指導公司管理階層及負責公司整體營運決策，健全監督機制與管理能力皆盡其職責。
二、佐登妮絲集團股份有限公司110年董事成員自我考核自評問卷：
6位董事及3位獨立董事進行評估，問卷結果分析如下：
- 評估人：
COREWIN INVESTMENTS LIMITED 代表人：陳正雄董事長
TRIMIX INTERNATIONAL LIMITED 代表人：陳佳琦董事
LUCKY ASIA INTERNATIONAL LTD. 代表人：陳政治董事
陳維國董事、陳逸民董事、沈尤成董事
金鐵英獨立董事、王銘富獨立董事、孫逸敏獨立董事
- 自評結果統計：共有A~E六大面向，共23題，110年度所有董事均充分了解且積極參與110年度董事會運作。
- 對董事會之建議及評語：董事會運作尚稱完善，請繼續維持並朝公司治理3.0邁進。
三、佐登妮絲集團股份有限公司110年審計委員會績效考核自評問卷：
- 評估人：審計委員會召集人 金鐵英獨立董事
- 自評結果統計：共有A~E五大面向，共計24題，110年度審計委員會各委員均親自出席充分了解且積極參與審計委員會運作。
- 對審計委員會之建議及評語：本公司審計委員會運作正常、良好，且與會計師及公司內部稽核溝通無礙。
四、佐登妮絲集團股份有限公司110年薪酬委員會績效考評問卷：
- 評估人：薪酬委員會召集人 王銘富獨立董事
- 自評結果統計：共有A~E五大面向，共計24題，110年度薪酬委員會各委員均親自出席充分了解且積極參與薪酬委員會運作。
- 對薪酬委員會之建議及評語：本公司薪酬委員會運作正常、良好。